8月16日，公司项目前期开发人员跟班培训工作正式启动，首批来自沅江公司、资江总厂等单位4名学员将在公司发展部开展为期三个月的跟班学习。

为落实公司一流队伍建设要求，加强公司项目前期开发人才队伍建设，培养“懂技术、会算账、善沟通”复合型人才，发展部从课程内容、培训方式、考评标准以及保障措施等方面精心编制了跟班锻炼培训工作方案。发展部专业骨干与跟班锻炼学员签订了一对一师徒协议，师徒代表分别就本次跟班锻炼做了表态发言，旨在通过“老带新”方式充分发挥好传、帮、带的作用，帮助跟班锻炼学员快速掌握相关专业知识和技能。

发展部负责人就如何做好项目前期开发工作分享了宝贵经验与心得体会，叮嘱跟班锻炼学员务必要自我加压、主动学习，切实提升个人专业能力和综合素质，为所在单位的发展工作建功立业。

下一步，发展部将严格按照培训方案落实好跟班学员日常培训工作，不断总结经验、强化考核评价，确保培训效果，为公司高质量发展贡献力量。（文：朱奇飞）